Schulsozialarbeiter (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung an den Grundschulen Kirchhaldenschule und Hohewartschule gesucht!

Job ID: sar_ssa_10/20_kw

Beschreibung

Die Stuttgarter Jugendhaus gGmbH (stjg) ist Träger von 41 Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Stuttgart. Zudem realisiert die stjg in Kooperation mit Schulen   Schulsozialarbeit, Projekte im Übergang von der Schule in den Beruf sowie vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote. Zusätzlich ist die stjg Träger von Kindertagesstätten Familien- und Stadtteilzentren sowie Personalträger von 22 Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen. Die stjg beschäftigt derzeit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

Wir suchen ab sofort an den Grundschulen Kirchhaldenschule in Botnang und Hohewartschule in Feuerbach einen

 

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

 

Die Stelle ist aufgeteilt in:  50% Kirchhaldenschule
                                          50% Hohewartschule
.

 

Ihre Aufgaben sind,…

  • die Einzelfallhilfe in Form von Beratung der Eltern, Schüler*innen, Lehrer*innen und Schulleitung.
  • die Umsetzung von Angeboten in Form sozialer Gruppenarbeit und Klassenaktionen.
  • Die Beratung und Unterstützung im Bereich der Schulentwicklung
  • Kooperation mit außerschulischen Institutionen sowie Vernetzung mit sozialen Einrichtungen im Stadtteil.
  • Die Arbeitszeiten liegen i. d. R. von Mo-Fr. 8.00 – 17.00 Uhr

 

Sie passen bestens zu uns, wenn Sie…

  • ein Studium der sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss und Freude an der lebenslagenorientierten, ganzheitlichen Unterstützung und Förderung junger Menschen haben.
  • neben praktischen Erfahrungen in der Arbeit mit Schüler*innen mit und ohne Migrationshintergrund über ausgeprägte soziale, personale und kommunikative Kompetenzen verfügen.
  • eine Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit vernetzend zu denken besitzen.
  • Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken zählen.

 

Wir bieten Ihnen,…

  • eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
  • einen Vertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD)
  • gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines VVS Firmentickets
  • eine zusätzliche Altersvorsorge

 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungen und Ihre gewünschten Stellenanteile senden Sie uns bitte als PDF über unser Karriere-Seite https://www.stjg.de/karriere/de/home.html.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Frau Cara Krüger aus dem Personalteam, über Telefon 0711/23728 235 oder Email: cara.krueger@jugendhaus.net.


Bewerbung

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